Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaşan düzenlemeyle, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yapan sözleşmeli erbaş ve erlerin kamu kurumlarında istihdamına ilişkin yeni hükümler yürürlüğe girdi.
Kabul edilen Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kapsamında, en az 7 yıl hizmeti bulunan ve başvuru tarihi itibarıyla 41 yaşını doldurmamış sözleşmeli erbaş ve erlere kamu kurumlarında memur olma hakkı tanındı.
Başvuru Yapabilecekleri Kadrolar
Düzenleme doğrultusunda gerekli şartları sağlayan sözleşmeli erbaş ve erler; infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik personeli, zabıta memuru ile itfaiye eri kadrolarına atanabilecek.
Personel Alımlarında Kontenjan Uygulaması
Yeni yasaya göre kamu kurum ve kuruluşları, gerçekleştirecekleri personel alımlarında sözleşmeli erbaş ve erler için yüzde 10 oranında kontenjan ayırmakla yükümlü olacak.
Öte yandan düzenlemeyle birlikte, askerlik hizmetinden muaf tutulan şehit yakınlarının da uzman erbaşlık için başvuruda bulunabilmesine imkân sağlandı.
